Demande de services
Urgence 24/7 514 745-0237

Répartiteur(trice)

Relevant du directeur des opérations, le/la répartiteur(trice) est responsable de la répartition des appels de service liés à la climatisation, au chauffage, à la ventilation (CVAC) et à la combustion pour les secteurs commercial et industriel.

 

Description du poste                                                                             

  • Prise en charge des appels de service : Réceptionner et analyser les demandes des clients;
  • Classer les appels en fonction des urgences et des besoins des clients;
  • Coordonner les appels de service en tenant compte des compétences, de la disponibilité et de la localisation des techniciens;
  • S’assurer que les bons de travail sont complétés dans les délais impartis et réattribuer les tâches si nécessaire;
  • Gestion des contrats d’entretien : Planifier et suivre les cédules d’entretien préventif;
  • Vérifier l’exactitude des informations liées aux interventions (heures, pièces, etc.);
  • Coordination client : Traiter les recommandations des techniciens et planifier les rendez-vous futurs avec les clients;
  • Contribuer au bon fonctionnement général des opérations.

 

Profil recherché

  • Niveau académique : Diplôme d’études secondaires;
  • 5 à 10 ans d’expérience en répartition d’appels de service dans le secteur de la climatisation, chauffage, ventilation (CVAC) et/ou plomberie ou dans le domaine de la mécanique du bâtiment dans les secteurs commercial et industriel;
  • Capacité et aisance d’apprendre et utiliser de nouveaux logiciels informatiques / Connaissance du logiciel d’exploitation Progression live (atout);
  • Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, travail d’équipe et collaboration;
  • Autonomie et organisation;
  • Excellentes aptitudes en communication (oral et écrit);
  • Facilité avec les logiciels informatiques.

 

Avantages 

  • Assurance et REER collectifs;
  • Horaires flexibles
  • 18 jours de vacances annuelles;
  • Gym sur place;
  • Perspectives d’avancement professionnel;
  • Salaire compétitif.

 

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